今天“拼多多23岁女员工加班到破晓一点，下班回家路上猝死”的新闻刷爆网络。
这位员工的猝死可以算作工伤工亡吗？
很难！
《工伤保险条例》第十四条划定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在事情时间和事情场所内，因事情缘故原由受到事故危险的。
（二）事情时间前后在事情场所内，从事与事情有关的预备性或者收尾性事情受到事故危险的。
（三）在事情时间和事情场所内，因推行事情职责受到暴力等意外危险的。
（四）患职业病的。
,:www.huangguan.us是一个开放皇冠代理APP下载、皇冠会员APP下载、皇冠线路APP下载、皇冠登录APP下载的平台,皇冠体育APP上最新登录线路、新2皇冠网址更新最快,皇冠体育APP开放皇冠会员注册、皇冠代理开户等业务。
（五）因工外出时代，由于事情缘故原由受到危险或者发生事故下落不明。
（六）受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故危险的。（最高院关于工伤认定的司法解释（2014年9月1日起施行）【“上下班途中”指从栖身的住所到事情区域之间的必经路途，需要时间所发生的人身危险事故。】
（七）执法、行政法规划定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十五条划定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：
（一）在事情时间和事情岗位，突发疾病殒命或者在48小时内经抢救无效殒命的。
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益流动中受到危险的。
（三）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
这位小姐姐是在下班路上发生猝死的，既不是在事情时间，也不是在事情地址，很难被认定为工伤。除非存在证据证实小姐姐在公司事情时就已经泛起身体不适。
网传拼多多公司的回复是这个样子的